SAE 1.03 Construire une posture professionnelle

Réalisation d’un entretien professionnel (fictif)

Dans le cadre de cette SAÉ, j’ai été amené à préparer un entretien de recrutement fictif pour un poste en alternance (Assistant comptable) au sein du Service d'infrastructure de la Défense.

Ce processus, qui s’est déroulé en plusieurs phases (candidature spontanée, entretien), m’a demandé de me préparer durant plusieurs séances de PPP afin d’être prêt le jour de l'entretien.

La rédaction de ma candidature spontanée, composée d’un mail et d’une lettre de motivation, s’est très bien passée.

Ensuite, concernant la phase d’entretien, je l’ai abordée avec beaucoup de décontraction.

Que ce soit lors de ma présentation, pendant les échanges, ou lorsque le jury m’a questionné, j’ai su garder mon sang-froid et apporter des réponses détaillées à leurs questions.

Les apports de cet entretien

La réalisation de cet entretien fictif m’a permis de me familiariser avec cette pratique universelle et essentielle pour une entreprise.

J’ai pu comprendre l’importance de bien préparer un entretien de recrutement, qui est selon moi, l’étape cruciale du processus de recrutement.

Cela m’a par ailleurs grandement aidé par la suite, dans le cadre d’entretiens réels.

Lien avec le référentiel de compétences :

Identifier ses qualitées individuelles (Piloter)

Utiliser de façon pertinentes les techniques de communication (Piloter)

Autoévaluation

Par la suite de mon entretien, j'ai eu des retours positifs de mon jury. Je pense donc avoir validé ces compétences.

LM et Mail

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